Je večer, zavíráte notebook a máte ten známý pocit. Den utekl a to jedno důležité, na čem mělo stát celé dopoledne (strategie na příští rok, nábor, těžký rozhovor s kolegou), leží tam, kde leželo ráno. Zase. Místo něj máte za sebou třicet vyřízených mailů a hromadu rychlých dotazů.
Archiv rubriky:Růst firmy
Firemní kultura: z čeho se skládá a jak ji ve firmě vědomě budovat
Lidé vám začali odcházet a vy přesně nevíte proč. Platy nejsou špatné, práce dává smysl, a přesto to v týmu nějak drhne. Mezi řádky cítíte, že „atmosféra“ není, co bývala, jen to neumíte chytit za správný konec. Není to jeden důvod, který se dá vypsat na papír. Je to firemní kultura. Firemní kultura zní jako …
Pokračovat ve čtení „Firemní kultura: z čeho se skládá a jak ji ve firmě vědomě budovat“
