Zákazník chce termín, který nemůžete stihnout. Vy otevřete pusu, abyste řekli ne, a místo toho z vás vypadne „nějak to zvládneme“. Pak to zvládnete vy. Sami. O víkendu.
Archiv rubriky:Týmová spolupráce a komunikace
Interní komunikace ve firmě: jak zařídit, aby se informace neztrácely
Ráno přijdete do firmy a první hodinu jen dohledáváte, co kdo řekl. Důležité rozhodnutí padlo někde v telefonu, půlka týmu o něm neví, dva lidé dělají totéž a vy jste zase jediní, kdo má v hlavě celý obrázek. Interní komunikace ve firmě není o tom mít víc porad nebo další chatovací aplikaci. Je o tom …
Pokračovat ve čtení „Interní komunikace ve firmě: jak zařídit, aby se informace neztrácely“
Asynchronní komunikace v týmu: kdy se vyplatí a jak ji zavést
Ráno otevřete počítač a do oběda jedete v reakčním režimu. V chatu pořád dokola „máš chvilku?“, samé schvalování, X hovorů, které mohly být jedním komentářem. Někde jste zaslechli „async-first“ přístup a zní to jako úleva? Ano, jenže… Zahraniční návody často mluví o stovkách lidí ve velkých firmách, což vám může připadat vzdálené. Kdy se přechod …
Pokračovat ve čtení „Asynchronní komunikace v týmu: kdy se vyplatí a jak ji zavést“
Jak delegovat úkoly a nebýt brzdou týmu
Přijdete ráno do práce a čeká na vás 80 nepřečtených e-mailů. Tři lidé stojí u stolu, protože potřebují něco schválit. A do toho zvoní telefon. Práce týmu se zastavila u jednoho člověka. U vás. Tomu se říká úzké hrdlo delegování úkolů. Všechno musí projít přes šéfa, takže šéf nikdy nemá čas na věci, kvůli kterým …
Pokračovat ve čtení „Jak delegovat úkoly a nebýt brzdou týmu“
Práce z domu v roce 2024: změny v legislativě, benefity a na co si dát pozor
„Firmy nemají kde brát a nábor nových zaměstnanců nebo rozšiřování kapacit je pro ně velmi náročné. Zejména, když vyžadují vysokou kvalifikaci,“ vyplývá z výzkumů Alma Career (dříve LMC). Proto dává smysl snižovat bariéry na straně zaměstnavatele. Lepší dostupnost pracoviště a větší flexibilita byly důvodem ke změně práce pro 17 % lidí. Změní tato optika váš názor …
Pokračovat ve čtení „Práce z domu v roce 2024: změny v legislativě, benefity a na co si dát pozor“
Tipy, jak na efektivní spolupráci týmu
Ne nadarmo se říká, že za skvělou firmou stojí efektivní tým. Organizovanost, komunikace a motivovaní týmoví hráči jsou esencí úspěšných projektů a pranic nezáleží na druhu spolupráce. Efektivní komunikace ponese své plody v IT oddělení i basketbalovém týmu. Úspěšní tým lídři vědí, že schopnost vybudovat a vést vysoce výkonný tým úzce souvisí s moderními nástroji …
Pokračovat ve čtení „Tipy, jak na efektivní spolupráci týmu“
